Itsensä johtaminen
tekoälyn aikakautena
Valmennukset, koulutukset ja puheenvuorot, joissa kehityt ammattilaisena ja opit hyödyntämään tekoälyä valmentajanasi.
Millaisia itsensä johtamisen taitoja tarvitaan, kun työn luonne muuttuu ja tekoälystä tulee yhä tärkeämpi työkalu eri alojen ammattilaisille?
Koulutuksessa osallistujat:
Oivaltavat miten radikaalisti tekoäly tulee muuttamaan työmme luonnetta ja itsemme johtamista
Syventävät ymmärrystään itsensä johtamisesta, itsetuntemuksesta ja motivaatiosta – ja miten käyttää tekoälyä näiden vahvistamiseen
Oppivat uusia menetelmiä suunnan selkeyttämiseen, ajattelun laadun parantamiseen ja oman energian johtamiseen.
Saavat konkreettisia esimerkkejä miten hyödyntää tekoälyä oppimisen ja ammatillisen kasvun välineenä.
Itsensä johtamisen tärkeimmät osa-alueet
Mihin kaikkeen voit käyttää generatiivista tekoälyä?
Tekoälystä puhutaan paljon tuottavuuden työvälineenä, mutta paljon vähemmän puhutaan siitä miten tekoälyä voidaan hyödyntää itsen johtamisessa.
Mikä niiden erona on?
Tuottavuudessa tiedät tai luulet tietäväsi mitä sinun tulee seuraavaksi saada aikaan, ja käytät tekoälyä sen saavuttamiseksi, kun taas
Itsensä johtamisessa käytät tekoälyä määrittämään sen, mikä ylipäätään on tekemisen arvoista, ja sen jälkeen toteutat sen mahdollisimman fiksusti.
Valmentaja
Villiam Virkkunen
Itsensä johtamisen valmentaja, tekoälykehittäjä ja muutosjohtaja
Olen Villiam Virkkunen, psykologiaan ja tekoälyyn erikoistunut valmentaja, puhuja ja fasilitaattori.
Viimeiset kymmenen vuoden aikana olen valmentanut fiksuja työtapoja, tiimityötaitoja ja itsen johtamista sadoissa organisaatioissa Suomessa ja Euroopassa. Lisäksi, viimeiset viisi vuotta olen johtanut tekoälyprojekteja Futurice Oy:n muutosjohtajana.
Tekoälykehittäjänä olen nähnyt omin silmin, miten isosti tekoäly muuttaa työmme luonnetta ja mitä tämä tulee tarkoittamaan meille jokaiselle tietotyön tekijälle lähivuosina.
Samalla olen myös oppinut, miten suuria mahdollisuuksia tekoäly tarjoaa, ei vain tuottavuuden välineenä vaan myös työkaluna itsemme johtamiseen.
Tässä valmennuksessa yhdistän kaiken mitä olen tähän mennessä oppinut fiksuista työtavoista, itsen johtamisesta ja tekoälyn vaikutuksista tietotyöhön. Lisäksi opetan miten tekoälyä voi käyttää henkilökohtaisena valmentajana tuomaan selkeyttä ja motivaatiota omaan työhön.
#työnpsykologia #tekoäly #itseohjautuvuus #keskittymistaidot #ajattelutaidot #muutoksessaeläminen
-
Puheenvuoro 45 min - 1,5h
Inspiroiva tilaisuus, jossa osallistujat oivaltavat miten työn luonne muuttuu ja mitä itsensä johtamisen keskeisiä taitoja meidän kaikkien tulisi vahvistaa tässä ajassa. Osallistujat saavat konkreettisia esimerkkejä siitä, miten tekoälyä voi hyödyntää itsensä johtamiseen.
Osallistujat saavat:
- Syvempää ymmärrystä itsensä johtamisesta, reflektiosta ja motivaatiosta.
- Uusia työkaluja suunnan asettamiseen, flow-tilassa työskentelyyn ja oman energian johtamiseen.
- Konkreettisia esimerkkejä siitä, miten tekoälyä voi käyttää selkeyttämään omaa suuntaa, roolia, tavoitteita sekä vahvistamaan motivaatiota.
-
Valmennus 2 x 2.5h
Käytännönläheinen koulutussarja, jossa sisäistetään itsensä johtamisen tärkeimmät periaatteet ja harjoitellaan tekoälyn käyttöä erilaisissa itsensä johtamisen tilanteissa.
Koulutuksessa osallistujat:
- Sisäistävät itsensä johtamisen, itsereflektion ja motivaation keskeiset periaatteet.
- Harjoittelevat työkaluja suunnan selkeyttämiseen, flow-tilassa työskentelyyn ja oman energian johtamiseen.
- Kokeilevat tekoälyä selkeyttämään omaa ammatillista suuntaa, roolia, tavoitteita ja vahvistamaan motivaatiota.
-
Valmennusohjelma 5 x 2h
Tämä koulutusohjelma auttaa osallistujia uudistamaan kokonaisvaltaisesti työskentelytapojaan, lisäämään vaikuttavuuttaan sekä hyödyntämään modernia teknologiaa uransa ohjaamisessa uudelle tasolle.
Koulutuksessa osallistujat:
- Kehittävät itsensä johtamisen taitojaan, selkeyttävät rooliaan ja ammatillista suuntaansa.
- Ottavat käyttöön uusia viitekehyksiä ja työkaluja suunnan asettamiseen, flow-tilassa työskentelyyn ja oman energian johtamiseen.
- Oppivat käytännössä hyödyntämään tekoälyä oman ammatillisen suunnan, roolin ja tavoitteiden selkyttämiseen sekä motivaation vahvistamiseen.
Osallistujien kommentteja valmennuksesta
“Erittäin hyvä koulutus, joka auttoi minua ymmärtämään uusia asioita itsestäni. Koulutuksessa oli paikalla hieno porukka, jonka vahvuudet kouluttaja Villiam Virkkunen onnistui taikomaan kaikkien yhteiseen käyttöön. Virkkunen oli muutenkin yksi parhaista kouluttajista, joihin olen ikinä törmännyt. Innostava, kuunteleva, turvallinen, fiksu ja tilanteita herkästi aistiva. Loistava persona! Kiitos upeasta koulutuksesta.”
— Valmennuksen osallistuja
Koulutus oli mielestäni harvinaisen onnistunut. Harjoitukset ja keskustelut olivat aitoja, ei tullut oloa, että suoritetaan päälleliimattuja, roolitettuja tehtäviä, joissa osallistujien olo on vaivaantunut. Päin vastoin, uskon, että moni hämmästyi omalla kohdallaankin heittäytymistä ja avoimuutta.
— Valmennuksen osallistuja
Upea koulutus ja oli hienoa, etten oikein tarkemmin tiennyt mihin / millaiseen koulutukseen olin menossa. Olen edelleen hämmentyneen iloinen, että sain työnantajaltani koulutuksen joka tuki itseni kehittymistä kokonaisvaltaisesti ja jossa sain olla aidosti vain oma itseni enkä työminä. Tälläinen tuntui voimaannuttavalta ja tarpeelliselta. Se myös nosti rakkauttani työnantajaani kohtaan.
(organisaation nimi vaihdettu sanaksi “työnantaja”)
— Valmennuksen osallistuja
Todella paljon, sekä mielenkiintoista tieteellistä/teoreettista taustaa, että hyviä konkreettisia työkaluja ja keinoja oman ajattelun ja toiminnan kehittämiseen.
- Valmennuksen osallistuja
